деле не употреблял и не употребляет. Подробности опускаю, поверьте на слово. Регулярно ходил отмечался, все анализы чистые. Потом ситуация на работе изменилась, не мог отпрашиваться, а врач принимает в часы совпадающие с рабочими. Боялся потерять работу. Звучит конечно нелепо, но не догадались посмотреть какое наказание грозит - думали продление сока учета. Теперь выяснили, что за неявку штраф или арест. Какие могут быть аргументы, чтобы избежать ареста? Медицинских диагнозов нет. Может быть характеристика с места работы, справка о доходах или еще что либо? Если юрист из Екатеринбурга предложит защиту в суде, будем очень благодарны.