на то, что у меня маленькая зарплата (минимальный оклад) и что работаю в заведении аморального типа. Я работала администратором в мини-отеле, где есть спа-зона. В этом заведении девушки и парни оказывали разные виды массажа, спа-процедуры, в том числе и эротический массаж (не интим). Заведение зарегистрировано как ООО, имеет все лицензии, сотрудники имеют соответствующие сертификаты массажной деятельности, со стороны правоохранительных структур нареканий нет, все документы фирмы в норме. Суд сослался на то, что я работая в таком заведении веду не нормальный образ жизни. На следующий день я уволилась, теперь устраиваюсь в фирму, где ген. директором является мой супруг, собираюсь обжаловать решение, так как считаю его не правомерным. Каковы шансы, что обжалование будет успешным? (Если я сменила место работы, отметки об увольнении в трудовой) Может ли суд придраться к новому месту работы (Ген. директор мой супруг, сфера: автобизнес) На что ссылаться?