Акт: У повара кооператива «Улыбка» Епифановой, работающей по трудовому договору
, выявлена недостача
на 3000 рублей, а у кладовщицы Осиповой, члена кооператива, - 5000 рублей. Председатель кооператива обратился в правление кооператива с просьбой уволить обеих за виновные действия. На заседании правления было предложено перевести Осипову и Епифанову на другую работу, но они попросили оставить их на прежних местах, в связи с тем, что беременны и не могут выполнять другую физическую работу.
Как следует поступать членам правления? Какими нормативными актами регулируется труд лиц, работающих в кооперативных организациях?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Здравствуйте, Дмитрий Сергеевич.
Труд лиц, работающих в кооперативных организациях регулируется Трудовым кодексом РФ.
Возможность уволить за виновные действия есть, однако в отношении беременной - это исключено. Перевод на другую должность возможен только при согласии работника.
Так что при указанных Вами обстоятельствах уволить нельзя, можно только решить вопрос о взыскании недостачи.
______________
Если Вы попали в сложную жизненную ситуацию и не знаете, что делать, не отчаивайтесь, выход есть.
Позвоните мне и я помогу Вам!

Другие консультации
погашенная судимость ... 16:39, 23.08.2016 Больничный по БиР: ... 10:55, 24.08.2016 восстановление на ... 06:29, 11.05.2016 рассторжение трудового ... 01:16, 27.02.2016 ошибочно начисленная ... 10:01, 31.07.2016 Дело: Работаю в детском ... 13:00, 30.11.2015 юридические услуги ... 14:05, 03.10.2016 трудовые споры в суде: ... 02:56, 10.10.2016 учебный отпускают ... 02:55, 18.10.2016 Действия: Я,находясь ... 08:30, 12.10.2016 Беззаконья: Ситуация ... 14:32, 08.06.2016 Алименты: 1998 г. ... 14:28, 29.08.2016 недобросовестный работодатель: ... 19:05, 15.10.2016 сокращение штата: ... 18:23, 19.02.2016 общий трудовой стаж ... 06:01, 05.10.2016 ребенка не берут в ... 13:46, 19.06.2016 алименты на ребенка: ... 08:57, 29.09.2016 |






