Он приносит к судебным приставам справки об устройстве на работу с маленькой зарплатой. По факту выяснения перечисления налогов НДФЛ, перечисления не производились. Можно ли мне как взыскателю настаивать на том, чтобы данные справки о доходе не учитывались при расчете задолженности (ссылаясь на тот факт что я подозреваю о их фиктивности)? Кроме того он иностранец, имеет РВП в России. Должен ли он оформлять квоту к каждому своему работодателю? Или полученная квота единожды к одному из работодателей позволяет по данной должности устраиваться к кому угодно? Договор и приказ приносит исправно к разным работодателям....