Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Алименты: Имеют ли право организация не отдать мне з/п за сентябрь и полный расчет

1
22:03, 28.08.2016

Алименты: Имеют ли право организация не отдать мне з/п за сентябрь и полный расчет
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

при увольненнии если на мне висит долг за просроченый товар (это как материальный ущерб предприятию) и организация с меня уже удержала 20% з/п и утверждает главный бухгалтер что я обязана уплатить еще какую то часть с оставшейся зарплаты добровольно через кассу. Имею ли я право больше им не отдавать деньги с оставшейся зарплаты? Оставшаяся часть зарплаты меньше прожиточного минимума а у меня на иждивеннии несовершеннолетняя дочь и бывший муж не платит алименты.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
15:33, 12.09.2016
Консультирует юрист: Плужникова Анастасия Владимировна

Марина, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.


______________
Оказываю полный спектр юридических услуг! Стану верным помощником в решении ваших проблем!
Звоните +79611466400
top

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы