Беременность: Вопрос таков, моя жена беременна, устраивалась на работу тогда когда не была
, работодатель при приеме на работу сказал что оформление по тк рф происходит после 3-х месяцев так называемого испытательного срока, а как узнал что беременна вовсе вызвал в кабинет и сказал что официально устраивать не собирается, вот работает уже 5-ый месяц в этой фирме и никаких движений на встречу со стороны начальства, что предпринять дабы принудить данного предпринимателя соблюдать законы, ведь беременность это не приговор, а тут получается что если беременна то иди вон или работай не официально.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не поможет, то обращайтесь в суд, закон на Вашей стороне.
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Трудовой договор должен быть заключен, испытательный срок устанавливаться не может, увольнение по инициативе работодателя невозможно
______________
Быстро, качественно, недорого решу ваши проблемы
Другие консультации
ремонт телефона не ... 10:34, 27.08.2016 законно ли статья ... 08:41, 04.10.2016 работа без оформления: ... 17:44, 16.08.2016 выплата пособия на ... 05:04, 27.06.2016 служба безопасности ... 16:53, 04.08.2016 Должность: Юристы! ... 20:43, 09.02.2016 Главбух: Интересует ... 13:49, 12.07.2016 не выполняется договор: ... 14:32, 24.09.2016 Время работы: Уволилась ... 21:57, 22.10.2016 судебный приказ о ... 14:28, 09.10.2016 медсестра в детском ... 11:58, 07.09.2016 Запись о приеме: В ... 06:37, 05.10.2016 определение места ... 02:43, 11.09.2016 оформление трудовых ... 11:52, 20.07.2016 травма в больнице: ... 08:10, 23.09.2016 увольнение по истечению ... 22:58, 05.10.2016 реорганизация: Наше ... 13:40, 04.05.2016 |
