Пожалуйста как быть и куда обратиться. Я работаю в детском саду воспитателем, по трудовому договору рабочий день составляет 10.5 часов. Работаем по сменам, 1 смена с 7.30 до 13.15, и 2 смена с 12.15 до 18.00. Руководитель нас собрала и сказала что теперь мы будем работать по другому графику который официально нигде не зафиксирован, т.е 1 смена с 7.30 до 14.45, а 2 смена с 11.45 до 18.00,ссылается на то что якобы когда второй воспитатель уходил в отпуск и нам за это заплатили подработку 20% от оклада, но не должны были, мы должны были работать бесплатно как она сказала. И поэтому будите отрабатывать эту подработку, и работать по новому графику, но в трудовом договоре стоит другое время а не это. Имею ли я право отработав по договору свое время (10.5 часов) и покинуть рабочее время? Могу ли я обратиться в прокуратуру и какие для этого необходимы документы?