Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Больничный по уходу за ребенком: У нас в семье произошел такой нюанс! У нас есть двое дете

1
10:23, 09.10.2016

Больничный по уходу за ребенком: У нас в семье произошел такой нюанс! У нас есть двое дете
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

, дочери 4 года и сыну 5 месяцев! Они оба заболели и их ложат в разные больницы. Так как старшая дочь является не родной дочерью моему мужу, то с ней в больницу ложусь я,а с младшим сыном ложится естественно муж, тоесть отец! В больнице мужу как положено оформляют больничный лист! Я же при этом не рабола и не работаю, получается в декретном отпуске не нахожусь и денег не каких не получаю! Моему мужу звонит начальство с работы и говорят что он не имеет право на больничный, так как я обязана находится с ребенком потому что они считают что я в декретном отпуске и для того что бы не ставили ему прогулы на работе, они требуют, что бы я им тоже предоставила справки, о том что я с дочерью лежала в больнице! Как нам поступить дальше, сейчас дочь выпишут с больницы и я должна буду лечь в больницу к сыну, а муж обязан выйти на работу! То кто же тогда будет забирать дочь из сада и заниматься с ней?! если муж работает каждый день до 18:00,а бывает и позже, как начальство отпустит, а дочь нужно забирать из сада в 17:30! так все же может муж остаться на больничном, на весь период лечения сына или же мы должны дочь бросить одну???

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
13:38, 10.10.2016
Консультирует юрист: Маматханова Азиза Хасановна

Это незаконно. Работодатель обязан оплатить больничный по уходу за ребёнком своему работнику. Предоставление каких либо других документов кроме листа нетрудоспособности и свидетельства о рождении ребёнка для назначения пособия по уходу за больным ребёнком закон не требует. Не оплатят, пусть обращается сначала с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором зарегистрирован его работодатель в качестве страхователя. Проведут проверку. Если не поможет обращаться в суд. А уж прогул ставить вообще незаконно.


______________
Доброго времени суток!
top
0
05:58, 21.10.2016
Консультирует юрист: Короткова Виктория Сергеевна

Добрый день! Работодатель обязан оплатить больничный лист по уходу за больным ребенком тому, кто непосредственно осуществляет уход.

0
15:25, 20.10.2016
Консультирует юрист: Севастопольский центр правовой защиты населения

Проблем у мужа оплатой больничных листов будут, т.к. Вы получаете пособие по уходу за ребенком. Раз Вы в браке, муж имеет право оформить больничный по уходу за дочерью, хотя она ему не родная--больничный оплатят.


______________
Наш опыт- Ваш Результат!

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы