Больничный по уходу за ребенком: У нас в семье произошел такой нюанс! У нас есть двое дете
, дочери 4 года и сыну 5 месяцев! Они оба заболели и их ложат в разные больницы. Так как старшая дочь является не родной дочерью моему мужу, то с ней в больницу ложусь я,а с младшим сыном ложится естественно муж, тоесть отец! В больнице мужу как положено оформляют больничный лист! Я же при этом не рабола и не работаю, получается в декретном отпуске не нахожусь и денег не каких не получаю! Моему мужу звонит начальство с работы и говорят что он не имеет право на больничный, так как я обязана находится с ребенком потому что они считают что я в декретном отпуске и для того что бы не ставили ему прогулы на работе, они требуют, что бы я им тоже предоставила справки, о том что я с дочерью лежала в больнице! Как нам поступить дальше, сейчас дочь выпишут с больницы и я должна буду лечь в больницу к сыну, а муж обязан выйти на работу! То кто же тогда будет забирать дочь из сада и заниматься с ней?! если муж работает каждый день до 18:00,а бывает и позже, как начальство отпустит, а дочь нужно забирать из сада в 17:30! так все же может муж остаться на больничном, на весь период лечения сына или же мы должны дочь бросить одну???
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Это незаконно. Работодатель обязан оплатить больничный по уходу за ребёнком своему работнику. Предоставление каких либо других документов кроме листа нетрудоспособности и свидетельства о рождении ребёнка для назначения пособия по уходу за больным ребёнком закон не требует. Не оплатят, пусть обращается сначала с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором зарегистрирован его работодатель в качестве страхователя. Проведут проверку. Если не поможет обращаться в суд. А уж прогул ставить вообще незаконно.
______________
Доброго времени суток!

Добрый день! Работодатель обязан оплатить больничный лист по уходу за больным ребенком тому, кто непосредственно осуществляет уход.
Проблем у мужа оплатой больничных листов будут, т.к. Вы получаете пособие по уходу за ребенком. Раз Вы в браке, муж имеет право оформить больничный по уходу за дочерью, хотя она ему не родная--больничный оплатят.
______________
Наш опыт- Ваш Результат!
Другие консультации
определение места ... 02:43, 11.09.2016 отзыв исполнительного ... 18:48, 02.09.2016 учебный отпуск: Я ... 11:19, 15.10.2016 Водопровод: Влечет ... 13:07, 10.10.2016 Внеурочная деятельность: ... 23:58, 08.07.2016 увольнение с работы: ... 20:51, 30.05.2016 законно ли статья ... 08:41, 04.10.2016 Прописка: Здравствуйите, ... 02:13, 25.03.2016 погашенная судимость ... 16:39, 23.08.2016 Взыскание: Непосредственный ... 01:25, 02.10.2016 принуждают уволиться ... 03:14, 08.10.2016 заработная плата: ... 10:19, 07.01.2016 лишение водительских ... 10:27, 12.09.2016 увольнение за прогулы: ... 00:55, 26.07.2016 штраф в двойном размере: ... 04:20, 02.07.2016 Гражданка Армении: ... 14:28, 16.07.2016 правомерны ли действия ... 20:57, 21.09.2016 |






