Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Дежурство: Работаю сутки через трое, нам оплачивают 23 ч. (вместо 24 ч.

1
07:03, 29.05.2016

Дежурство: Работаю сутки через трое, нам оплачивают 23 ч. (вместо 24 ч.
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

) объясняя это тем, что 1 ч.времени идёт на обед. Но обеда как такового у нас на деле нет. Я нахожусь все 24 ч. на рабочем месте (безвыездно). Работаю медиком (мед. сестра круглосуточного дежурства). Обращаются круглосуточно за помощью. И никакого обеда (а я так понимаю, обед это моё личное время в которое меня никто не должен беспокоить)нет. Начальство мотивирует это тем, говоря, что у вас же есть свободное время когда к вам никто не обратился, вот в него вы и обедать успеваете. Считаю, что он не прав и своим свободным от работы временем я не могу воспользоваться так как нужно. Скажите, должны ли табелировать нас 23 ч. при том. что мы находимся на рабочем месте 24 ч. без права куда-либо уходит с рабочего места и при условии, что мед. пункт работает 24 ч.?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
04:21, 17.10.2016
Консультирует юрист: Кобец Диана Валерьевна

Здравствуйте, Юлианна Аркадьевна!

Это, конечно, прямое нарушение Ваших трудовых прав. Работодатель обязан предоставить Вам время на прием пищи и отдых. Конкретное время должно быть отражено в трудовом договоре или в ПВТР.

Если нарушение будет продолжаться, то можете жаловаться в инспекцию по труду.

top

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы