Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Дисциплинарное взыскание: Отопительный сезон в нашем городе с 1 октября. .. на работе отоп

1
14:49, 03.10.2016

Дисциплинарное взыскание: Отопительный сезон в нашем городе с 1 октября. .. на работе отоп
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

Отопительный сезон в нашем городе с 1 октября... на работе отопление не включили. Мы,работая сутки чсутки очень мерзли и привезли личный пожароопасный заводской маслянный обогреватель. За обогрев нас хотят наказать дисциплинарным взысканием ввиде предупреждения, хотя работали с температурой и соплями и никто не ушел на блчто посоветуете? Никто не хочет рассписываться из нас в приказе... в нем так и написанов связи с невыполнением требований руководства (запрет пользования обогревателя) должны были терпеть и мерзнуть.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
11:22, 06.10.2016
Консультирует юрист: Иванов Сергей

Это не является нарушением трудовой дисциплины, так как не связано с исполнением должностных обязанностей. Так что не имеет значения, подписывали вы приказ или нет. Если будет наказание, его легко оспорить в суде или подать жалобу в трудовую инспекцию.


______________
Добрый день!
top

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы