Государственная гражданская служба: Основной работник (государственный гражданский служащи
по уходу за ребенком 5.10.2016, но заболел. В это время гражданский служащий с которым заключен срочный служебный контракт на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске до 19.10.2016. Когда может быть прекращено действе срочного служебного контракта временного работника и как правильно пошагово его уволить, а затем принять на временно на другую должность?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
На какой срок заключен договор срочный?
______________
Всегда рады оказать квалифицированную юридическую помощь
Другие консультации
программа земский ... 04:10, 01.10.2016 земский доктор: Я, ... 01:23, 04.09.2016 Аренда муниципального ... 12:13, 28.07.2016 Вредность: Подскажите, ... 07:23, 21.10.2016 задолженность по квартплате: ... 21:16, 15.10.2016 рвп москва: Я гражданин ... 10:00, 08.04.2016 жалоба на судебного ... 02:49, 10.10.2016 общение с ребенком ... 13:15, 28.07.2016 алименты на ребенка: ... 09:08, 09.07.2016 сроки рассмотрения ... 19:33, 17.07.2016 Квалификация: Я работаю ... 10:58, 15.06.2016 алименты на 2 детей: ... 13:24, 21.06.2016 трудовые отношения ... 07:47, 11.09.2016 дтп на парковке: Отец ... 00:37, 05.06.2016 причинение ущерба ... 04:18, 21.09.2016 субсидии на оплату ... 22:50, 19.10.2016 Заявка: Подскажите, ... 22:20, 30.08.2016 |
