График: Работаю в режиме 2/2. Зп по труд договору определенная сумма за раб.
день за минусом подоходного. В сентября раб дней по графику у меня 14. фактически отработала 8 дней. 11 календарных дней (из них 6 рабочих) была на больничном. Не работала официально до того, как устроиться на это место работы, лет 5, то есть непрерывного стажа работы давно нет, а это, знаю важно, при расчете больничного. Как мне будет рассчитана зп: только за факт отработанные дни за минусом подоходного или хоть как-то оплатят больничный и, если оплатят то исходя из чего (справку 2 НДФЛ предоставить неоткуда). Оплачивают только раб дни, которые была на больничном или за календарные? Заранее спасибо.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
непрерывного стажа работы давно нет, а это, знаю важно, при расчете больничного.
уже давно неважно и непрерывный стаж отменен.
Оплачивают только раб дни, которые была на больничном или за календарные?
конечно только рабочие
______________
В жизни не существует безвыходных ситуаций - главное понять , что ты хочешь, чтобы не сожалеть о полученном.
если не работали в 2014 и 2015 годы официально, и сейчас стаж не менее 6 месяцев тогда будут считать исходя из МРОТ, после этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
______________
Здравствуйте!
Согласно Положению об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (
Сумма пособия по временной нетрудоспособности =
Доходы сотрудника за два календарных года, предшествующих году болезни : 730 Процент, зависящий от страхового стажа сотрудника (от 60 до 100%) Количество календарных дней болезни (Сумма пособия по временной нетрудоспособности = Доходы сотрудника за два календарных года, предшествующих году болезни : 730 Процент, зависящий от страхового стажа сотрудника (от 60 до 100%) Количество календарных дней болезни (Источник:
______________
Представительство в суде, консультации по юридическим вопросам, составление документов.
Другие консультации
Ввели в заблуждение: ... 20:37, 16.10.2016 увольнение с работы: ... 23:38, 07.10.2016 налог с продажи квартиры: ... 19:32, 29.03.2016 автоюрист: Я являюсь ... 09:25, 03.05.2016 лист нетрудоспособности: ... 15:53, 14.08.2016 Декретное место: Подскажите ... 07:03, 20.10.2016 аргументация иска ... 17:02, 20.08.2016 жалоба: Я хотела бы ... 07:04, 10.10.2016 Автомобили: Господа ... 04:55, 23.09.2016 алименты на ребенка: ... 15:27, 15.08.2016 продление трудового ... 23:03, 04.08.2016 паспорт гражданина ... 07:33, 04.03.2016 Брак: Мой супруг до ... 04:18, 06.06.2016 Действия работодателя: ... 09:27, 13.05.2016 Взыскание дебиторской ... 22:05, 02.05.2016 Доверенное лицо: Такой ... 05:42, 10.08.2016 семейный кодекс: Как ... 04:01, 03.08.2016 |