Гражданский суд: Сотрудника признали виновным, что он не ходил на работу 4 года осудили по
1, но дело прекращено за давностью, ущерб который выставила организация был оставлен без рассмотрения. Организация подала в гражданский суд и выставила иск на туже сумму за последние 4 года...512 тыс в размере заработной платы Может ли суд взыскать эту сумму с виновного? Или по ст 165 УК плата взимается только за последние 2 года... или так как дела прекращено.. взыскать ничего не могут?
Теперь выясняется, когда уд прошло и в кассации гражданское... мы увидели подделку подписи совершенную за работника, в приказах, дополнительных соглашениях, и трудовом договоре, который состовлястя в 2005 году, а первый был составлен в 1994 году там подпись работника реальная.. мы заявили ходатайство о проведении подчерковетческой экспертизе, а суд гражданский отклонил сказал, что вина доказана и подделка подписи к делу отношения не имеют. В уголовном кассация и надзора тоже отклонила... не приняв к производству ссылаясь что все доказано в первой инстанции.... УЖАС куда дальше писать?? В прокуратуру написали.. но они фудболят от одной организации к другой... и экспертизу проводить подчерковетческуб не хотят...
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
В уголовном кассация и надзора тоже отклонила... не приняв к производству ссылаясь что все доказано в первой инстанции.... УЖАС куда дальше писать?? В прокуратуру написали.. но они фудболят от одной организации к другой... и экспертизу проводить подчерковетческуб не хотят...
вариант-обратиться в Верховный Суд РФ, к омбундсмену, в ЕСПЧ. но, перед инициированием процедуры, необходимо видеть все имеющиеся документы, анализировать их.

Другие консультации
трудовой спор с руководством: ... 03:37, 23.08.2016 увольнение по соглашению ... 03:09, 30.05.2016 Беременность: Подскажите ... 11:10, 01.06.2016 Бланки: Я работник ... 18:37, 24.09.2016 Выгодоприобретатель: ... 11:57, 05.04.2016 размер алиментов: ... 01:20, 17.08.2016 недостача на работе: ... 11:13, 27.09.2016 возврат товара: На ... 19:28, 12.07.2016 Аванс: Я и сосед имеем ... 16:57, 07.05.2016 больничный лист: У ... 13:28, 08.09.2016 увольнение беременной ... 06:03, 20.10.2016 трудовые отношения: ... 10:39, 14.10.2016 врезка водопровода: ... 04:15, 12.11.2015 Доверенное лицо: Такой ... 05:42, 10.08.2016 оплата сверхурочных: ... 05:21, 05.06.2016 судебные приставы ... 23:05, 06.10.2016 интернет мошенничество: ... 21:41, 29.09.2016 |