Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Хотят уволить с работы: Дело такое 8. 09.16 мною было написано заявление об увольнений мен

1
15:57, 24.06.2016

Хотят уволить с работы: Дело такое 8. 09.16 мною было написано заявление об увольнений мен
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

Дело такое 8.09.16 мною было написано заявление об увольнений меня по собственному желанию с 9.09.16,сделано это было под давлением, но этот момент не столь важен. Ранее руководитель забрал пропуск у меня, система в организаций пропускная. График работы у меня 5-ти,дневка, с 15.30 до 24.00,в день своего увольнения а именно в свободное время 9.09.16,с 12.30 до 15.30 я был в труд инспекций по личным вопросом на работу не успевал руководителю позванил что не успеваю он мне сказал что выходи в понедельник, офис работает до 17.00,в этот день а именно 9.09.16 я должен был быть уволен и расчитан этого сделано не было!!! По поводу каких либо отработок и речи не кто не вел со стороны руководства!!! В итоге 12.09 16 в понедельник я отзываю свое заявление по собственному желанию, и продолжаю работать спокойно 2 недели, спустя эти 2 недели меня вызвали и сказали что хотят уволить за прогул,9.09.16. В данный момент на больничном, по выходу на работу опять начнется эта кампрессия чтоб уволить меня!!! Ка мне быть подскажите пока был на больничном обратился по данной ситуаций в труд. Инспекцию, грядет проверка как мне быть дальше чего мне ожидать со стороны руководства!!! Является ли исходя из всех фактов 9.09.16 прогулом. Спасибо!!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
16:08, 05.09.2016
Консультирует юрист: ООО "Право"

Здравствуйте! Если 09.09 отсутствовали на работе необходимо было оформить день отдыха документально (заявление, приказ), судя по сообщению этих документов нет. Днем увольнения считается последний день работы. В любом случае 09.09 Вы должны были быть на рабочем месте. Если работодатель поставит Вам прогул будет прав.


______________
ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ В СУДЕ
ЮРИДИЧЕСКОЕ АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПЕРЕВОД ЮРИДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ
ОЧНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО АДРЕСУ: СПб, Коломяжский пр, д.33, к.1, офис 710 (БЦ "Содружество")
ПОДРОБНОСТИ НА НАШЕМ САЙТЕ: www.pravo-78.ru
top

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы