Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Не выплачена зарплата при увольнении: Подскажите пожалуйста. Проработала 2 с половиной мес

1
07:22, 21.06.2016

Не выплачена зарплата при увольнении: Подскажите пожалуйста. Проработала 2 с половиной мес
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

Проработала 2 с половиной месяца на одну компанию (частный детский сад). Работала дистанционно. Договор не был подписан, но как доказательство есть наши письма через почту с моими обязанностями с моими отчетами по работе и по оплате. Плюс, в первом письме, когда писала свои обязанности, я написала что согласна работать при условии оформления. Меня согласились оформить но на мин ставку и как с частичной занятостью. Всю мою зарплату перечисляли месяц в месяц, т.е. оплатили текущий месяц и я работаю. В итоге, меня никак не оформили и все откладывали этот вопрос. 15 сентября по обоюдному согласию разошлись, но долг по зарплате с 15 сентября до сих пор висит. Сумму должны в 17 000 тысяч с учетом долга за предыдущий месяц и плюс отработанные дни в текущем месяц. Так же через почту мне писали по срокам когда оплатят, но так и не выплатили зарплату. А сегодня, уже отчаявшись, я ей написала, что буду делать антирекламу так как может это хоть повлияет на её и она заплатит. Она мне сказала, что пойдет в прокуратуру в понедельник и напишет заявление, что я шантажирую и угрожаю ей. Что делать в такой ситуации? То что я вынуждена дать огласке, что она не добросовестный работодатель, является ли шантажом или угрозой?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
01:10, 17.08.2016
Консультирует юрист: Волков Павел Петрович

Доброй ночи!

Ничего не опасайтесь, а лучше опередите их и сами напишите жалобу на вашего "работодателя" в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Удачи Вам и всего наилучшего!


______________
Помогаю решить вопросы и сэкономить Ваши деньги и нервы, считаю, что неразрешимых проблем не существует.
top
0
02:51, 03.10.2016
Консультирует юрист: Солосин Станислав Викторович

Вы можете действовать на опережение, сами обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства. Но работодатель не имеет права привлекать к работе работника без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение определенного вида работ. Это нарушение законодательства, фактически с вашего дохода не удержаны налоги и сборы. По окончании срока соглашения, контракта с вами должен быть произведен полный расчет и в последний рабочий день вам должны выплатить все суммы, которые вам положены за ранее отработанное время. Если я дал полный ответ, я рад вам помочь!


______________
Имея 20 летний стаж юридической работы, профессионально и качественно решаю вопросы правового характера доверителей. Суды, недвижимость, составление договоров и претензий.

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы