Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Нечестный работодатель: При трудоустройстве, с моей стороны и работодателя, был подписан п

1
17:57, 01.08.2016

Нечестный работодатель: При трудоустройстве, с моей стороны и работодателя, был подписан п
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

установлении доплаты работнику в связи с возложением доп. обязанностей", в котором прописана сумма надбавки и период ее предоставления. Но работодатель пытается уклониться от своих обязательств по выплате, ссылаясь на неполное выполнение плана, который был изменен задним числом (план нигде не прописан документально - только устно, скан приказа есть у меня на руках). Правомочно ли это? как вести себя дальше с этой компанией?? Заранее благодарю.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
21:52, 09.08.2016
Консультирует юрист: Борисова Александра Юрьевна

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд.

top
0
12:54, 20.09.2016
Консультирует юрист: Табакова Татьяна Андреевна

Можете взыскать в судебном порядке, если не оплатят.


______________
Консультирую по трудовым отношениям, компенсациям, льготам,и т.д., т.е. по всем вопросам между работником и работодателем.

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы