пожалуйста, как нам быть в данной ситуации.

Мужа заставляют уволиться по собственному желанию, хотя здесь имеет место явное сокращение. Он работает в транспортной организации. Заступив на очередную свою смену, он узнает, что путевки выдает уже другой работодатель, у которого и з/п ниже и график работы другой. Придя в кабинет своего директора, он узнает, что транспорт на котором работали люди списан, а работникам необходимо уволиться и перейти к др. работодателю. На другую машину ставить его не хотят под различными предлогами. Больше половины людей уже уволились. В случае не увольнения по собственному желанию, грозятся уволить за прогул. Все попытки решить вопрос миром не увенчались успехом (сокращать он не хотят). Предлагают пятидневную работу (ремонт машины) с з/п в 5 раз ниже получаемой ранее. Я в декрете, двое маленьких детей. Пожалуйста, подскажите, правильный путь решения проблемы.