Незаконное увольнение с работы: Суть вопроса: рабдатель уволил как неугодного через 2 года
Трудовой договор составлен по хитрому-что принимаюсь на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. 100% знаю, что этого сотрудника никогда не было и не будет после моего увольнения.... какие документы истребовать по суду с рабдателя подтверждающие сам факт трудоустройства отсутствующего сотрудника до моего появления? И какие документы истребовать подтверждающие сам факт "появления" долго отсутствующего сотрудника, что послужило причиной моего увольнения?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Истребуйте штатное расписание
______________
Добрый день! не знаете как защитить свои права и законные интересы? Я эксперт по правовым вопросам помогу найти оптимальное решение для любой вашей ситуации
Можете обратиться в суд, оспаривать увольнение. У Вас 1 месяц срок с даты увольнения на подачу иска.
______________
Добрый день!
Штатное расписание, заявление и приказ о приеме на работу и заявление о выходе после отсуствия основного работника, табель учета рабоченго времени
Другие консультации
авторское право в ... 19:15, 31.07.2016 порядок выплаты алиментов: ... 19:45, 15.11.2015 погашенная судимость ... 16:39, 23.08.2016 больничный в отпуске: ... 03:32, 21.04.2016 клиент не заплатил: ... 08:51, 12.02.2016 вопрос трудоустройства: ... 15:52, 06.10.2016 Договор: Я работаю ... 01:57, 12.03.2016 наследство доли в ... 15:09, 23.09.2016 Есть ли возможность: ... 09:27, 25.09.2016 увольнение работника ... 00:56, 24.04.2016 увольнение с работы: ... 21:38, 05.08.2016 миграционная регистрация: ... 08:56, 14.08.2016 сокращение: У нас ... 02:03, 09.06.2016 Алименты: Есть судебный ... 00:33, 07.09.2016 лист нетрудоспособности: ... 15:53, 14.08.2016 трудовые споры: После ... 07:28, 22.02.2016 оплата больничного ... 16:17, 19.09.2016 |
