в том, что сейчас нахожусь в Украине, поэтому мне можно позвонить по телефону так: 8 10 38 095 757 47 26. Заранее спасибо.

Я гражданин России, работаю в районе КРАЙНЕГО СЕВЕРА УЧИТЕЛЕМ. ОТПУСК 80 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ (56 календарных дней основной + 24 за работу в районах Крайнего севера). В связи с тем, что был занят на ЕГЭ, ушёл в отпуск поздно и отгулять отпуск полностью до 1 сентября не смог - вышел на работу 1 сентября. Отпускные получены полностью. Отработал полностью сентябрь месяц, но администрация школы отказывается оплатить дни работы в сентябре, которые совпали с не отгулянной частью отпуска в количестве 15 рабочих дней (ПРЕПЯТСТВУЕТ ЭТОМУ НЕ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ, А НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ), РАБОТАЮ В МУНИЦИПАЛЬНОМ КАЗЁННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ. НИКАКИХ ПРИКАЗОВ СО СТОРОНЫ ДИРЕКТОРА НА ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА ИЛИ ЗАМЕНУ НЕОТГУЛЯННОЙ ЧАСТИ ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИКЙ, ДИРЕКТОР, В СИЛУ СВОЕЙ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ, НЕ СДЕЛАЛА. НЕ СДЕЛАЛА. КАК ПОСТУПИТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ???