Прием на работу: В школе имеется вакансия должности учителя. Моя дочь отправила резюме и е
, что возьмут ее. Она предоставила все необходимые документы. Был издан приказ по школе о ее приеме на работу с 10.10.2016 г. Она приказ подписала. А вчера ей на подпись принесли трудовой договор в котором стоит срок с 10.10.16 по 20.06.17. В приказе о приеме на определенный срок не было ни слова.
А ведь для учителя педагогический стаж очень важен. И еще не факт, что потом ее опять примут на это же место с сентября.
Что в данном случае конкретно нарушается?
Имеет ли право работодатель принимать по срочному договору при наличии вакансии?
И как лучше поступить дочери - подписывать ТД или нет? Работать на этом месте ей все-таки придется, т.к. с прошлого места она уже уволилась.
На какой закон сослаться, чтобы трудовой договор был бессрочный, так как записано в приказе о приеме на работу?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Здравствуйте! Условия (в том числе и о срочном или бессрочном характере труда) указываются непосредственно в условиях трудового договора. Следовательно, работодатель может принять сотрудника, в том числе и на условиях срочного трудового договора.
Другие консультации
как забрать зарплату: ... 10:23, 06.07.2016 работа сдельно: Всем ... 08:24, 08.08.2016 расчет при увольнении: ... 12:52, 08.07.2016 трудоустройство: Пожалуйсто ... 10:41, 14.05.2016 Брак: Мой супруг до ... 04:18, 06.06.2016 медицинский стаж: ... 18:33, 22.06.2016 материальное возмещение: ... 05:54, 08.10.2016 увольнение по собственному ... 23:54, 07.10.2016 развод и выплата алиментов: ... 09:59, 27.07.2016 увольнение работника ... 00:56, 24.04.2016 алименты на двоих ... 14:23, 05.05.2016 раздел имущества в ... 23:02, 31.01.2016 Болеем: Вопрос по ... 06:11, 07.10.2016 как правильно уйти ... 13:53, 15.08.2016 жалоба на судебного ... 02:49, 10.10.2016 трудовой спор с руководством: ... 00:27, 11.08.2016 трудовые отношения: ... 13:28, 23.09.2016 |