Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Работа без трудового договора: Здравструйте! Уменя большая проблема! Работаю официально в

1
18:35, 25.09.2016

Работа без трудового договора: Здравструйте! Уменя большая проблема! Работаю официально в
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

, мое начальство заключило договор об аренде площади под сигареты. С Ип по сигаретам я никаких договоров о материальной ответственности не заключала! Все было хорошо в течении года, но потом в результате ревизии выявилась недостача в 10000! в ходе разбирательства оказалось, что я якобы приняла товар на сумму в 10000, есть моя подпись, но в журнале учета, где мы со сменщицей прописываем все приходы и выручку этой накладной нет! (мы часто делай ревизию для себя и у нас все сходилось) И факт в том что я вообще не помню когда такой товар приходил и как я его принемала!2 месяца все молчали после выявления этой недостачи и вот сейчас с меня требуют прямо сейчас выплатить эту сумму (10000) при том что у меня зарплата 2% от выручки а это примерно 400-500 р в месяц! (зарплату выщитываем и забираем сами) При все этом администратор у Ип приходила и угражала расправой! В добавок они хотят забрать мою оффициальную зарплату с алкоголя или же с арендных денег! Помогите мне пожалуйста, я в панике, незнаю как быть!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
17:51, 16.10.2016
Консультирует юрист: Лунёва Яна Вячеславовна

В ваших бумагах вам нужно разбираться самостоятельно, в том числе и в приходах-расходах. Что касается вашей линии поведения, то если вы не виновны в недостаче, вы имеете право ничего не возмещать. Если вы работаете официально, то можете обжаловать любые действия вашего работадателя в трудовую инспекцию или можете обращаться прямо в суд, если например, будут взыскивать деньги из вашей зарплаты.


______________
Профессиональная помощь в решении правовых вопросов.
top
0
13:31, 14.10.2016
Консультирует юрист: Юридическое Бюро "ФЕМИНИДА"

НЕ нужно ничего отдавать, у вас два доказательства, сменщица и ваша тетрадь учета со сменщицей, указывайте, что стоит ВАША ПОДПИСЬ (почерковедческая экспертиза проводилась?), договора о полной материальной ответственности НЕТ, при таких обстоятельствах, им нужно боятся, а не вам, к тому же от них поступают угрозы (повод для обращения в полицию).

0
15:48, 19.10.2016
Консультирует юрист: Сапатова Мария Александровна

Виктория, здравствуйте.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.

Итак, исходя из вашей здесь информации в вопросе, Вы работаете официально у Индивидуального предпринимателя (кратко - ИП), т.е. по трудовому договору, а заработная плата в месяц у Вас примерно 400-500 рублей в месяц.

С ИП договор о полной материальной ответственности Вы не заключали.

Получается, что Вы как "рабыня Изаура" работаете на этого ИП почти бесплатно.

Но Вы сами согласились на такую работу, вот Вам и результат.

Если у Вас имеется на руках письменный трудовой договор, то Вы вправе с помощью юриста обратиться с иском в суд о взыскании с этого ИП задолженность по заработной плате, исходя из положений статей 133, 236, 237 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).

И конечно Вам лучше уволиться с работы от этого ИП, который грубо нарушает ваши трудовые права и действующее законодательство России.

К сожалению Вы сами себе эту "большую проблему" устроили.

Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов.

Удачи Вам.


______________
Чем смогу,тем помогу.

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы