Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Работа и беременность: Ситуация такая: Я принята бухгалтером на период перевода основной р

1
04:13, 21.12.2015

Работа и беременность: Ситуация такая: Я принята бухгалтером на период перевода основной р
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

перевели на период по уходу за ребенком основного работника на той ставке). Она забеременела, и через 2 месяца забеременела я. Она ушла в отпуск по беременности и родам 15.08. 2016 г. с того места, та, за кого она работала, вышла 01.10.2016 г., мне уходить в отпуск по беременности 12.10.2016 г. Как со мной поступить в данном случае? Мое начальство говорит, что со мной продлят срок договора до окончания беременности и родов а потом уволят, но та, за которую я работаю ушла ведь тоже в декрет, почему меня должны уволить?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
00:26, 20.01.2016
Консультирует юрист: Князев Вячеслав Михайлович

Здравствуйте Наталья. Начальство ваше правы. У вас уволят сразу по окончании беременности и расторгнуть с вами трудовой договор. Всего вам хорошего.


______________
Добрый день.
top
0
16:58, 07.10.2016
Консультирует юрист: Жеребцов Игорь Геннадьевич

Здравствуйте, Наталья.

В данном случае Работодатель Ваш прав. По окончании беременности трудовой договор будет расторгнут.

Здоровья Вам и Вашему малышу.


______________
Консультации и практическая помощь по ЮФО 8-988-385-33-66

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы