с его потребовали трудовую книжку. Он её отдал и отработав один год и 3 месяца по какой то причине приехав заступать на вахту ему сказали работы нет и пока не будет. После каждой вахты приезд и уезд с вахты на вахту осуществляется за свой счёт. Следовательно ему в таком случае нужно увольняться с этой работы и икать работу в другой организации. Но при увольнении ему отдали трудовую книжку без записи в ней о том, что он отработал в этой организации один год и три месяца, сославшись на то,что они якобы временным работникам в трудовых книжках записи о сроке трудовой деятельности в ихней организации не отмечают. ВОПРОС - для чего берут трудовую книжку и держат её в отделе кадров? Зарплату постоянно получал за каждую вахту и расписывался в ведомости получения зарплаты. Выходит, что и ведомость была липовой, Спасибо. Владимир.