Работа в ооо: Возникла такая ситуация. Сегодня работодатель поставил перед фактом, Юридическая консультация , Трудовое право

Работа в ооо: Возникла такая ситуация. Сегодня работодатель поставил перед фактом

17:49, 02.10.2016

Работа в ооо: Возникла такая ситуация. Сегодня работодатель поставил перед фактом

, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя это тем, что на данный момент, практически нет работы и держать двух человек (меня и главного бухгалтера) на одной должности (бухгалтер) не выгодно. До этого никакого уведомления и приказа, о сокращении штата и численности работников на ознакомление предоставлено не было. Работодатель настаивает написать заявление, чтобы 30 сентября произвести полный расчет и закончить трудовые отношения. Подскажите, как поступить в данной ситуации?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

19:40, 03.10.2016

Консультирует юрист: ООО "Правовые Системы"

не надо писать пусть сам как хочет так вас и увольняет.

______________
Мы неизменно стремимся оставаться лучшей компанией и постоянно расширять свои достижения.
Для записи на консультацию, получения консультаций по телефону, по иным вопросам звоните на номер 8 499 13-681-13

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]