Расчет при увольнении: Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой , Юридическая консультация , Трудовое право

Расчет при увольнении: Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой

12:52, 08.07.2016

Расчет при увольнении: Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой

неправильно заданный вопрос. Но я бы очень хотела узнать верный ответ, согласно закону, у компетентных в этой области, людей.

Вопрос.

Ресторан в котором я работала, закрыли. Своего юридического лица у ресторана не было. Все оформленные сотрудники числились на другом юридическом лице. За один день до закрытия нас оповестили в этом. Оформление наше (как нам известно) провели, но экземпляры трудовых договоров на руки нам не выдали. Нас (сотрудников) таких много. Со дня закрытия заведения прошло 3 недели. Расчёт заработной платы и выдача не производились. Руководство избегает личных встреч и через третьих лиц передаёт, чтобы мы ждали звонка. Как нам быть? Ждать ли звонка или стоит уже действовать? Что нам полагается и полагается ли (заработная плата/деньги)?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

14:04, 30.09.2016

Консультирует юрист: Ишмуратова Екатерина Витальевна

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд. Вам должны были выплатить расчет, выходное пособие и компенсацию за отпуск.

______________
Квалифицированная помощь юриста.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

00:15, 29.08.2016

Консультирует юрист: Тихонов Роберт Робертович

Здравствуйте. При увольнении расчет производится в день увольнения. Если ресторан закрыли вас должны были уведомить за два месяца об этом. Сейчас обращай на срочно в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении ваших прав и не выплате заработной платы.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

10:54, 26.09.2016

Консультирует юрист: Юридическое агентство "Ваше Право"

Здравствуйте!

Вам нужно самим определиться чего вы хотите!

1. вопрос: как вы были там оформлены? Если официально и тп то конечно надо действовать. А если нет то Вам сейчас и ничего не доказать.

2. вопрос: где ваша трудовая книжка? Ее вместе с расчетом должны были выдать в последний рабочий день. Это согласно ТК РФ. Если была трудовая книжка то какие у вас записи там.

3. Какой вид договора у вас планировался быть? Срочный или бессрочный.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

22:53, 06.09.2016

Консультирует юрист: Огарева Рита Михайловна

Для установления факта трудовых отношений и невыплаты заработной платы подайте иск в районный суд. Так как срок исковой давности всего 3 месяца. Судья вынесет решение, после чего судебные приставы будут взыскивать задолженность.

______________
Добрый день!

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]