Сокращение по собственному желанию: Продолжение! Предупредили, что сокращение с ноября 201
, без приказов и уведомлений. На мой вопрос начальству "как будет проходить процедура сокращения" ответили, что "не сокращение, а увольнение". В общем, увольняют меня по собственному желанию. На что я ответила, не буду писать по собственному, мне сказали, что компания так грамотно подкована и у нее есть свои рычаги давления (дословно). Мы вас просто не будем допускать к работе, будете болтаться, в итоге вам надоест и вы сдадитесь. Дело в том что здесь основная зарплата в конверте, выплачивается через месяц, а официальная 8000))) на карточку как положено, вот мне и было сказано "мы просто не выплатили вам зарплату в конверте". Вы можете судиться, но мы все равно найдем способ вас уволить." Вот такие вот дела, руки опустились, дорабатывать вообще не хочется с таким отношением к персоналу.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Вот такие вот дела, руки опустились, дорабатывать вообще не хочется с таким отношением к персоналу.
Здравствуйте. Если терять нечего обращайтесь в прокуратуру по поводу незаконного увольнения.
______________
Здравствуйте, уважаемые граждане! Буду рада помочь всем желающим!

Таким образом Вас просто морально подводят к увольнению по собственному желанию. А если нет желания, чтобы появилось как можно скорее.
Тем не менее Для любого увольнения должны быть основания и не абы какие, а законные. Для увольнения по собственному желанию должно быть собственноручное заявление работника. Принуждение к написанию заявления доказать в суде потом будет крайне трудно.
Для увольнения по инициативе работодателя все основания прописаны в ст. 81 ТК РФ. Оспорить увольнение по инициативе работодателя если нет оснований
Гораздо легче. Но оспорив его вряд ли вам дадут там работать нормально. Но зато сможете изменить запись в трудовой.
Решайте сами.
______________
Вам будет оказан высший уровень качества услуг в области кредитного права, семейного, трудового права и в вопросах недвижимости.
Другие консультации
алименты на содержание: ... 06:21, 15.10.2016 увольнение после отпуска ... 04:31, 20.10.2016 как поступить в данной ... 20:14, 19.09.2016 увольнение с работы: ... 01:47, 02.09.2016 Выплата: На данный ... 01:11, 17.01.2016 Врачебная: Я работаю ... 03:04, 21.10.2016 трудовой кодекс: Вопрос ... 07:43, 25.09.2016 трудовые отношения: ... 15:40, 17.10.2016 Прописка: Бывшая жена ... 22:31, 31.07.2016 Время отпуска: Я принята ... 10:29, 22.10.2016 легкий труд по беременности: ... 11:45, 09.08.2016 Алкоголь: Состою у ... 09:12, 28.06.2016 сверхурочная работа: ... 17:53, 20.08.2016 трудовое право: В ... 15:49, 21.05.2016 трудоустройство по ... 17:27, 27.07.2016 трудовые споры: Подскажите, ... 19:36, 27.09.2016 работа охрана: Я работаю ... 01:28, 28.09.2016 |