Травма в детском саду: «Подскажите, что считается травмой в ДОУ…если ребёнок через час пос
помощи бегает по лестнице детского сада один, а мама спокойно работает у себя в кабинете, являясь сотрудником ДОУ. На следующий день ребёнок приходит в детский сад.»
Дело в том, что в моей группе мальчик получил травму подбородка... упав на ровном полу, ровно в 50 см от меня. Это было во временной отрезок времени 8.50 перед образ. Деят. по речевому развитию. Его никто не толкал. Никах острых и колющих предметов рядом не было. И в руках у него тоже ничего не было. Но каким-то образом он свалился. Скорее всего зацепившись за свою ножку. И свидетели есть, что это правда.
В объяснительной я всё указала, спустя 15 минут после травмы, как было дело. Всё описала грамотно, как полагается.
Когда случилась травма, я всё быстро и грамотно сделала по инструкции. Несмотря на то, что такое за 15 лет у меня впервые.
Т.к.мама работает в детском саду она сама вызвала скорую помощь. По словам врачей, ничего страшного там не было. У него просто от натяжения и удара чуть лопнула кожица на подбородке. (Я не отрицаю, факт травмы и понимаю, что это влечёт за собой дисциплинарное взыскание). НО….после уезда скорой, мальчик ОДИН бегал по лестнице детского сада со 2 го на 1 й этаж, а мама была на своём рабочем месте. Этому тоже имеются свидетели! На СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ он был в группе! В отличном настроении, бодрый задира, впрочем, как всегда.
Естественно, я подписала бумаги, что нужно в таких ситуациях, включая дисциплинарное взыскание.
Я не оставила своё рабочее место и не болтала в процессе происходящего с педагогами др.гр., я не нарушала инструкций по безопасности воспитанников, закрывая глаза на детей моей группы и всегда контролирую их виды деятельности. Я не безалаберно отношусь к своим обязанностям, не бегаю на перекур, потому что не курю, не болтаю по телефону и всегда рядом с детьми. Наша старшая группа считается самой сильной и активной во всех параметрах…что только могут быть.
У меня вопросы:
1. Считается ли травма –травмой если ребёнок на следующий день приходит в детский сад? (хотя само слово "травма" звучит достаточно неприятно)
2. Имеет ли право администрация ДОУ оштрафовать педагога финансово спустя 4 месяца после травмы на 10 т.р.?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
1. Травма незначительная есть конечно, но она незначительная и не ПРИЧИНИЛА ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ, а это главное.
2. Нет, штрафы вообще незаконны. В данном случае вообще нет оснований для привлечения педагога к какой либо ответственности.
______________
Добрый день,

Должна быть справка врача по травме, последствия могут быть разные и не сразу проявляться
что касается наложение штрафа - законом (трудовым) наказание в виде штрафа не предусмотрено
обжалуйте данное наказание в суд.
______________
Удачного дня
Другие консультации
Бесплатно: У меня ... 06:33, 30.09.2016 угрозы: ... 25.08. ... 01:58, 21.08.2016 алименты на ребенка ... 18:28, 22.02.2016 незаконное увольнение: ... 01:05, 01.08.2016 заработная плата пристава: ... 03:19, 06.04.2016 Арест: Подскажите ... 02:30, 21.09.2016 возврат товара покупателем: ... 04:42, 30.09.2016 договор подряда: День ... 11:36, 09.10.2016 Груба: Родительница ... 17:30, 21.10.2016 документы при устройстве ... 15:05, 01.07.2016 служба фсин: Служу ... 15:58, 27.05.2016 Аренда: Мы вдвоем ... 06:18, 11.08.2016 Встречный иск: Некая ... 22:31, 13.05.2016 мед осмотр у нарколога: ... 04:43, 22.10.2016 Акт: Вопрос такой. ... 03:16, 28.12.2015 сверхурочная работа: ... 17:53, 20.08.2016 Бонусы: Ситуация обстоит ... 06:05, 28.06.2016 |






