Трудовые споры: После рассмотрения коллективноготрудового спора примирительной комиссией р
предприятия обратились к работодателю с предложением пригласить посредника. В течении трех дней велись переговоры относительно кандидатуры посредника, работниками предлогались различные варианты, однако работадатель их все отклонил, при этом от него предложений по поводу кандидатуры посредника не поступило. Посчитав это уклонением от участия в примерительных процедурах, работники объявили забастовку. Правомерны ли действия работников?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
В суде надо решать споры, а не забастовки устраивать
______________
Добрый час!
Другие консультации
Вода: В палатах, где ... 19:16, 19.05.2016 больничный лист на ... 19:58, 13.10.2016 алименты на ребенка: ... 16:53, 15.10.2016 алименты на содержание: ... 06:21, 15.10.2016 Могу помочь: Меня ... 11:40, 16.08.2016 увольнение после отпуска ... 04:31, 20.10.2016 Драка: Я индивидуальный ... 11:58, 21.05.2016 право педагога: Я ... 23:47, 08.10.2016 Администрация поселка: ... 05:44, 19.07.2016 увольнение с работы: ... 01:54, 17.09.2016 миграционная карта: ... 07:47, 19.10.2016 микрофинансовая организация ... 16:54, 23.01.2016 гражданство рф лицу ... 11:04, 30.09.2016 Для работы: Мы пенсионеры. ... 23:41, 24.09.2016 выплаты на ребенка ... 06:35, 16.07.2016 не выплачена зарплата ... 07:22, 21.06.2016 отпуск по уходу за ... 07:24, 21.10.2016 |
