Трудовые споры: После рассмотрения коллективноготрудового спора примирительной комиссией р
предприятия обратились к работодателю с предложением пригласить посредника. В течении трех дней велись переговоры относительно кандидатуры посредника, работниками предлогались различные варианты, однако работадатель их все отклонил, при этом от него предложений по поводу кандидатуры посредника не поступило. Посчитав это уклонением от участия в примерительных процедурах, работники объявили забастовку. Правомерны ли действия работников?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Другие консультации
Вынужденные переселенцы: ... 14:59, 29.09.2016 декретный отпуск: ... 14:16, 26.09.2016 сумма выплаты алиментов: ... 19:25, 19.05.2016 покупка земли: У меня ... 05:15, 31.03.2016 арест зарплатной карты: ... 16:50, 09.09.2016 Договор: Предприятие ... 17:01, 07.08.2016 учебный отпуск военнослужащему ... 00:33, 21.09.2016 алименты: Муж платит ... 13:38, 02.10.2016 консультация юриста ... 05:05, 09.10.2016 прожиточный минимум ... 02:42, 21.12.2015 отрезали газ: 19 июля ... 10:30, 30.07.2016 законно ли статья ... 08:41, 04.10.2016 принуждение к увольнению: ... 22:44, 17.12.2015 исполнительное производство: ... 04:55, 22.06.2016 трудовое право сообщение: ... 19:11, 31.07.2016 моральный вред заявление: ... 11:14, 14.03.2016 организация рабочего ... 07:00, 12.10.2016 |
