Трудовые споры: После рассмотрения коллективноготрудового спора примирительной комиссией р
предприятия обратились к работодателю с предложением пригласить посредника. В течении трех дней велись переговоры относительно кандидатуры посредника, работниками предлогались различные варианты, однако работадатель их все отклонил, при этом от него предложений по поводу кандидатуры посредника не поступило. Посчитав это уклонением от участия в примерительных процедурах, работники объявили забастовку. Правомерны ли действия работников?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Другие консультации
трудовое право: Что ... 08:58, 08.08.2016 обман при трудоустройстве: ... 05:05, 08.08.2016 работа жалоба: Моя ... 15:56, 10.10.2016 Дело: Сам работаю ... 12:39, 30.09.2016 Была на больничном: ... 06:59, 14.09.2016 Интернат: Я работаю ... 22:17, 05.10.2016 Больничный по уходу: ... 15:53, 04.08.2016 IPhone: Я купила себе ... 01:14, 26.01.2016 приставы с исполнительным ... 20:53, 08.09.2016 Выигрыш: Начну по ... 14:36, 12.07.2016 Ваш ответ: У меня ... 01:03, 15.06.2016 Акт: Работал три месяца ... 17:35, 25.07.2016 общение с ребенком: ... 21:56, 26.08.2016 опека и попечительство ... 04:26, 21.08.2016 опекунские выплаты: ... 19:32, 14.10.2016 трудоустройство: Устроилась ... 14:28, 03.09.2016 жилищные условия: ... 15:04, 23.10.2016 |
