Через 1.5 мес. мне сообщили, что я прошел испытание. В Июне 2016 года меня уволили по собственному желанию, т.к. обвинили меня в саботаже (я предложил сотруднику открыть свое дело имея базы данных компании, о чем узнало руководство) и выдали мне ТК с записью "принят на работу в 02.2016". Когда я попросил изменить запись (с 06.2015 по 06.2015) мне сказали, что если мен это принципиально, то запись будет изменена на "уволен по статье" и будет сделана рассылка по базам работодателей о моем грешке.

Правомерны ли действия работодателя и как мне добиться верной записи в ТК? С зп проблем не было.