Трудовой кодекс рф: Вопрос касается трудового кодекса. Моя близкая знакомая работает прода
График и режим её работы вызывают некоторые сомнения, касающиеся соответствия трудовому закону. А именно: первый день с 18:00 до 22:00 (возможно скоро будет с 16:00), второй день с 8:00 до 22:00, выходной, потом повтор: с 18:00 до 22:00, с 8:00 до 22:00, выходной; и так далее. Работа тяжёлая, так как в торговой точке нет грузчика, а низкие цены обеспечивают постоянный поток покупателей, в том числе оптовиков, закупающих по нескольку десятков ящиков (магазин торгует в основном алкогольной продукцией). Перерыва на обед нет, приходится перекусывать "на скаку", да и то, если повезёт. Можно ли считать такие условия труда законными? В трудовую инспекцию нашего города обращаться бесполезно-все прикормлены, да и боятся высказать свои претензии директору магазина, ибо ответ будет один: не нравится-уходи.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Нужна более подробно изучать трудовой договор если имеются нарушения обращаться в трудовую инспекцию
Другие консультации
Дело: Я работаю в ... 22:24, 05.10.2016 Администратору: На ... 13:14, 10.04.2016 вопрос трудоустройства: ... 15:52, 06.10.2016 задолженность по квартплате: ... 21:16, 15.10.2016 алименты: Между мной ... 09:08, 08.09.2016 увольнение по состоянию ... 08:44, 25.02.2016 сверхурочная работа: ... 17:53, 20.08.2016 Внеурочная деятельность: ... 18:15, 28.09.2016 заработная плата: ... 06:00, 22.08.2016 трудовой спор выплаты: ... 17:25, 24.09.2016 Беременность: Подскажите ... 11:10, 01.06.2016 оплата в выходной ... 03:19, 16.01.2016 Жизнь и здоровье: ... 17:38, 01.06.2016 как быть с автомобилем: ... 16:50, 03.04.2016 восстановление на ... 06:29, 11.05.2016 переплата по зарплате: ... 02:37, 04.10.2016 Дело: Нужен ответ ... 02:12, 10.02.2016 |