Трудовой спор с руководством: Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего от, Юридическая консультация , Трудовое право

Трудовой спор с руководством: Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего от

03:37, 23.08.2016

Трудовой спор с руководством: Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего от

месте в течение 6-7 дней в декабре месяце перед Новым годом. Предупредила заведующую за 2 месяца заблаговременно. Имею ли я право не платить за смены и написать заявление на эти дни без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места? Предлагала эти дни по моему заявлению забрать и оплатить из отпуска очередного. Заведующая не согласилась. И объяснила, что я должна оплатить из своего кармана подработку, включая и подоходный налог. Разъяснить пожалуйста данный вопрос мне. Заранее благодарю за консультацию.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

23:44, 11.10.2016

Консультирует юрист: Лямин Алексей Александрович

В силу действующего законодательства имеете право на 5 дней на отпуск без сохранения заработной платы, либо остальные дни за счет основного отпуска по согласованию с работодателем.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]