Трудовой спор с руководством: Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего от
месте в течение 6-7 дней в декабре месяце перед Новым годом. Предупредила заведующую за 2 месяца заблаговременно. Имею ли я право не платить за смены и написать заявление на эти дни без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места? Предлагала эти дни по моему заявлению забрать и оплатить из отпуска очередного. Заведующая не согласилась. И объяснила, что я должна оплатить из своего кармана подработку, включая и подоходный налог. Разъяснить пожалуйста данный вопрос мне. Заранее благодарю за консультацию.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
В силу действующего законодательства имеете право на 5 дней на отпуск без сохранения заработной платы, либо остальные дни за счет основного отпуска по согласованию с работодателем.
Другие консультации
работадатель и сотрудник: ... 03:03, 11.06.2016 Акт: К моим пожилым ... 02:37, 11.09.2016 Владимир Владимирович: ... 16:05, 13.09.2016 Давления: Добое время ... 07:31, 30.09.2016 Бывший муж: Суд удовлетворил ... 19:46, 05.08.2016 Банки: Сможете мне ... 07:51, 06.06.2016 больничный лист: Подскажите, ... 09:52, 10.09.2016 Декретный отпуск: ... 05:04, 02.10.2016 Восстановление: Я ... 22:07, 07.09.2016 взыскание задолженности ... 02:20, 26.04.2016 работодатель хочет ... 14:55, 17.07.2016 консультация юриста ... 05:05, 09.10.2016 покупка кухни: Заказал ... 22:09, 12.12.2015 ограбление: Пару дней ... 13:37, 08.06.2016 трудовой график: У ... 08:56, 11.10.2016 оплата проезда в отпуск: ... 15:13, 21.08.2016 трудовые споры-увольнение: ... 03:23, 29.09.2016 |
