, начали говорить о том, что повесят недосдачи по инвентаризации. После этого решила написать заявление на увольнение-не знала что беременна. Заставили отрабатывать-две недели, но я ушла на больничный по беременности. Меня уволили, когда я была на больничном, лист был не закрыт. Вышла с больничного пришла за рассчетом (зп за последний месяц работы 20 апрель-20 май 2016 плюс отпускные). В бухгалтерии наличные деньги лежали на столе в размере 15000 руб (проценты за выход мне не начислили по договоренности с работодателем, начислили сумму по офиц. Зп), когда расписалась в ведомости за деньги, денег мне не дали, а дали квитанцию о том, что я якобы оплатила какую-то одежду в магазине. Трудовая инспекция мне не помогла, сказали что я расписалась в ведомости, в суде пока что говорят что неправильно оформляю документы, прошло уже почти 4 месяца. Как вы думаете стоит ли бороться за эти деньги которые обманным путем не выплатили, более того что проценты не отдали при увольнении (Бог с ними) , еще и с больничного уволили беременную, если бы я знала что беременна, не стала бы писать заявление на увольнение. Каким образом их наказать за то что они натворили?