Увольнение по соглашению сторон: Я проживаю и работаю в Нижнем Новгороде, сами работодател
Компания закрывается, и предлагает подписать договор о соглашении сторон в котором они мне выплачивают 3 оклада, и в договоре указана дата выплаты, 14.10.2016 и что претензий к компании никаких нет. А деньги они собираются выплачивать первую часть при отправки документа, на эл.подпись просто показать что я его подписала, вторую при получении уже в Питере. Говоря о том, что компания не кинет. А в документе прописано, что После подписания настоящего Соглашения материальных, финансовых, а также иных претензий Работник к Работодателю не имеет. А так же Стороны претензий друг к другу не имеют. Что мне можно сделать в этой ситуации? Не опасно ли подписывать договор даже на эл.почту им. (На нем нет ни печати с ихней стороны не подписи.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Я проживаю и работаю в Нижнем Новгороде, сами работодатели находятся в Санкт Петербурге.Компания закрывается, и предлагает подписать договор о соглашении сторон в котором они мне выплачивают 3 оклада, и в договоре указана дата выплаты, 14.10.2016 и что претензий к компании никаких нет. А деньги они собираются выплачивать первую часть при отправки документа, на эл.подпись просто показать что я его подписала, вторую при получении уже в Питере. Говоря о том, что компания не кинет. А в документе прописано, что После подписания настоящего Соглашения материальных, финансовых, а также иных претензий Работник к Работодателю не имеет. А так же Стороны претензий друг к другу не имеют. Что мне можно сделать в этой ситуации? Не опасно ли подписывать договор даже на эл.почту им. (На нем нет ни печати с ихней стороны не подписи.
Мария, риск есть, но нет выбора. Сохраняйте все документальные подтверждения переписки с Работодателем для судебной тяжбы.
______________
Любая проблема — это всегда решение, повернувшееся к тебе спиной.
В случае Вы можете добавить в текст соглашения, что претензий у вас не будет не после подписания соглашения, но после подписания соглашения и получения денежных средств.
______________
Если Вы посетили этот сайт, то, скорее всего, Вы столкнулись с какими-либо трудностями правового характера и ищете способ их преодоления.
Безусловно, Вы можете рискнуть попытаться справиться с возникшими проблемами самостоятельно, но при этом Вы должны осознавать, что для получения желаемого результ
Если компания ликвидируется, работодатетль должен вас предупредить за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ) и выплатить выходное пособие за 3 месяца в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
______________
...................
Мария, риск есть, что Вам Ваш экземпляр не вернется. Сделайте фото соглашения, если еще не отдали подписанный. Или просите выслать Вам скан соглашения с Вашей подписью (с идеале с их подписью). В трудовой книжке должно быть основание к расторжению трудового договора - соглашение сторон. В случае нарушений Ваших прав и не предоставления работодателем экземпляра соглашения, не выполнения условий соглашения, обращайтесь в суд. Через суд затребуете данное соглашение.
Другие консультации
долги по алиментам: ... 17:49, 08.10.2016 Большая задолженность: ... 13:23, 14.10.2016 9 классов: Мне 17 ... 23:15, 22.10.2016 Алименты бывшему супругу: ... 22:24, 12.08.2016 домофон: Помогите ... 12:02, 26.07.2016 Алименты: Ситуация ... 08:25, 08.10.2016 ремонт телефона в ... 15:31, 18.01.2016 как правильно уйти ... 13:53, 15.08.2016 как поступить в данной ... 20:14, 19.09.2016 Выходной день: Я сдавал ... 03:09, 22.10.2016 алименты: Пожалуйста, ... 21:54, 23.12.2015 задолженность по квартплате: ... 21:16, 15.10.2016 работа после декрета: ... 19:57, 17.10.2016 увольнение по собственному ... 04:47, 23.09.2016 недостача: В январе ... 01:29, 25.04.2016 В связи с реорганизацией: ... 18:36, 13.08.2016 Вид на жительство: ... 06:00, 23.10.2016 |