Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Увольнение с работы: Работаю 2 месяца, трудовой договор мне до сих пор не отдают на руки

1
01:54, 17.09.2016

Увольнение с работы: Работаю 2 месяца, трудовой договор мне до сих пор не отдают на руки
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

, каждый раз говорят, что он еще в Москве, когда я прошу его. Знаю, что в договоре было прописано, что у меня 3 месяца испытательный срок, работаю по трудовой. Написала заявление на увольнение, мне говорят, что я должна отработать 2 недели. Уговорили меня остаться. Договора на руках нет, поэтому я даже не знаю какие там условия прописаны. Подскажите как быть? Собираюсь все равно уходить оттуда, только знаю, что я не обязана отрабатывать, а они говорят обратное.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
19:48, 11.10.2016
Консультирует юрист: Манухина Вера Геннадьевна

Вас, скорее всего обманывают по поводу трудового договора. Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

top
0
06:32, 25.09.2016
Консультирует юрист: Затеева Елена Евгеньевна

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы. Параллельно в инспекцию труда.

0
11:49, 06.10.2016
Консультирует юрист: Савчук Варвара Вадимовна

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).


______________
Здравствуйте! Приветствую Вас на своей странице. Предлагаю полный спектр консультаций по миграционному законодательству. Максимальная точность, информативность, помощь в сложных случаях.
0
01:27, 12.10.2016
Консультирует юрист: ООО "Центр реструктуризации долгов"

Цитата:
Работаю 2 месяца, трудовой договор мне до сих пор не отдают на руки, каждый раз говорят, что он еще в Москве, когда я прошу его. Знаю, что в договоре было прописано, что у меня 3 месяца испытательный срок, работаю по трудовой. Написала заявление на увольнение, мне говорят, что я должна отработать 2 недели. Уговорили меня остаться. Договора на руках нет, поэтому я даже не знаю какие там условия прописаны. Подскажите как быть? Собираюсь все равно уходить оттуда, только знаю, что я не обязана отрабатывать, а они говорят обратное.

Обязаны были подписать и выдть 1 экз. на руки в срок не позднее 3 рабочих дней после начала трудовых отношений. Однозначное уклонение от подписание договора. Напишите заявление в трудинспекцию. Отрабатывать не нужно.


______________
Всегда рады оказать квалифицированную юридическую помощь

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы