Вернуть трудовую: Отработал в компании три месяца (ровно испытательный срок), и мне началь
и вернул трудовую в которой не было записи о моей работе. На мой логичный вопрос "почему нет ничего", мне ответили, что я не предоставил необходимых документов, и, поэтому, со мной не заключали трудовой договор. Необходимые документы - это ИНН. Номер ИНН я писал в заявлении о приеме на работу, но начальник сказал, что меня не смогли найти по этому номеру. На протяжении всего времени работы об этом не было сказано ни слова. Но я проверил на сайте налоговой и тот номер ИНН, который я указывал правильный. Прошло уже 20 дней с момента увольнения, но со мной до сих пор не рассчитались по ЗП.
Как можно повлиять на компанию, чтобы как минимум выплатили положенные мне деньги? Это же мошенничество чистой воды. ( ( (
Спасибо.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Влиять не надо, а надо обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую и отчислении взносов, выплате з/платы. Срок не пропустите, займитесь срочно.
______________
Приветствую Вас на моей страничке!
К сожалению не имею физической возможности быть тут часто, т.к. очень много работы (практика с 2003 года).
Буду очень рад Вам помочь! Вы всегда можете записаться ко мне на консультацию по телефону +7 9274921806, +79600800810, Faridd74@yandex.ru.
Здравствуйте. ИНН вообще не является обязательным документом при оформлении на работу. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Для взыскания зарплаты обращайтесь в суд.
______________
Добрый день!
Здравствуйте, Дмитрий!
Заключали ли Вы трудовой договор?
Если у Вас не т на руках трудового договора, то собирайте все возможные доказательства трудовой деятельности (переписку, письменные поручения, доверенности, пропуски, свидетельские показания) и обращайтесь с жалобами в инспекцию по труду и прокуратуру!
Вы НЕ обязаны были предоставлять ни номер ИНН, ни свидетельство ИНН, поскольку этот документ отсутствует в перечне, предусмотренном ст. 65 Трудового кодекса РФ.
Понятно, что это отговорка.
Закон (ст. 65 Тк РФ) Запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документыпомимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. ИНН не предусмотрен в качестве документа, обязательного к предъявлению для приема на работу.
Вам следует обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений и взыскании полагающейся вам заработной платы с процентами. Запись в трудовую будет внесена если факт трудовых отношений будет признан.
______________
Всем доброго времени суток
Другие консультации
Алименты: Бывший муж ... 17:49, 16.09.2016 Договор: Несёт ли ... 20:20, 15.10.2016 миграционная регистрация: ... 08:56, 14.08.2016 молодой специалист ... 16:10, 17.10.2016 Действия работодателя: ... 09:27, 13.05.2016 долг за квартиру: ... 09:39, 09.10.2016 правомерны ли действия ... 20:57, 21.09.2016 оплата труда и заработная ... 10:18, 11.09.2016 конфликт в садике: ... 10:35, 20.10.2016 невыплата заработной ... 02:31, 12.09.2016 Адрес организации: ... 02:55, 24.03.2016 трудоустройство: Пожалуйсто ... 10:41, 14.05.2016 Бюджетные учреждения: ... 22:26, 11.06.2016 ОВД: Помогите разобраться. ... 18:47, 09.01.2016 алименты на ребенка: ... 10:33, 16.09.2016 Ведение дела: Само ... 16:32, 29.08.2016 опекунские выплаты: ... 19:32, 14.10.2016 |
