Выходной день: В нашем детском саду (я работаю делопроизводителем 7 месяцев) произошла рео
, поменялась заведующая (она из сада, который присоединился к нам). До реорганизации отдел образования заверил нас что обрнадзора не будет! Но новая заведующая сказала что будет, не подтвердив это ничем. На подготовку дали меньше месяца, она хочет, чтобы я переделала за 2 недели приказы на ~400 детей, которые до меня совершенно неправильно вела делопроизводитель, нарушая даты и сроки, многих приказов вообще нет! ), и чтобы я выходила и в выходные дни, но мне не с кем оставлять ребенка), но я просто физически не успеваю, так как помимо этого, она загружает и другой работой, даже если ночевать на работе, все равно невозможно успеть! В ответ на это она говорит что штрафы (по ее словам и КРУ и обрнадзор штрафуют на 50 тыс. руб. ) будем платить все вместе, и добавляет, что эти штрафы платить будем я и она! Обрнадзор выездной, к слову. Помогите пожалуйста, что делать, чего ждать?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
В любом случае до проведения выездной проверки контролирующего органа от него поступает соответствующее уведомление, в котором указываются даты начала и окончания проверки. Уведомление должно быть направлено в разумный срок - как раз с той целью, чтобы проверяемый мог подготовиться к тем или иным мероприятиям. Если по должностной инструкции проведение подготовительных мероприятий (тех, о которых Вы пишете), относится к Вашим должностным обязанностям, то ничего не поделаешь - придется готовить всю запрашиваемую информацию. В противном случае - это не только финансовые санкции, но и нарушение трудовой дисциплины.
______________
Максимально полный и подробный ответ в данной ситуации можно получить только оплатив письменное экспертное заключение юриста, так как ответ может быть юристами подготовлен только после тщательного изучения документов и затрат значительное количество времени.
Другие консультации
работа: Мой сын Работает ... 21:58, 15.09.2016 Могу помочь: Меня ... 11:40, 16.08.2016 Батарея: Я как юридическое ... 17:07, 22.10.2016 увольнение с работы: ... 21:38, 05.08.2016 производственная травма: ... 12:44, 10.10.2016 оплата электроэнергии ... 07:10, 17.04.2016 халатность врачей: ... 08:27, 17.10.2016 работа после декрета: ... 06:30, 11.09.2016 Акт: Электрики отключили ... 08:16, 11.05.2016 Бюджетные учреждения: ... 22:26, 11.06.2016 сокращение численности ... 22:14, 03.08.2016 Бесплатно: У меня ... 06:33, 30.09.2016 порядок выплаты алиментов: ... 19:45, 15.11.2015 работник написал заявление ... 05:05, 24.05.2016 заработная плата: ... 17:44, 03.10.2016 подали заявление: ... 15:03, 15.07.2016 газификация частного ... 21:35, 18.05.2016 |