Выплата: Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 01. 09. Организация только открывал
я устроилась на работу 01.09. Организация только открывалась и документы из налоговой на открытия были получены 08.09. З/п мы обговаривали устно при собеседовании. Я ходила на работу как положено, директор обещал установить все необходимые программы. Спустя две недели директор перестал появляться в офисе, сообщив, что уехал в командировку и приедет через неделю. Спустя ещё неделю он позвонил и сказал, что ещё не вернулся и попросил пока забрать всё из офиса и на время перевезти всё ко мне домой и временно поработать на дому пока он не подъищет новый офис. После этого директор перестал звонить и отвечать на звонки. Так как дозвониться до работодателя я не могла в течении недели 03.10 я написала жалобы в трудовую инспекцию, налоговую, прокуратуру и подала иск в суд, о выплате мне причитающейся з/п за отработанный месяц. Утром 04.10 директор позвонил мне и сказал, что приезжает 07.10, что у него были проблемы, которые он уже решил и предложил не ругаться и продолжать работать и что как приедет выплатит мне з/п. Я поверила и в этот же день забрала все заявления. 07.10 не дождавшись звонка от директора, я попыталась дозвониться до него самостоятельно, но сколько бы я не звонила он так и не ответил. Могу ли я повторно подать все жалобы, которые забрала?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Поскольку нет у вас трудового договора, то вы вправе подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Только чем вы будете доказывать это, я не знаю. Очень сомнительно, что суд вынесет решение в вашу пользу.

Жалобы все Вы можете вновь подать в эти организации. А вот с иском намного сложнее. Если Вы забрали исковое с мотивировкой "отказ от иска", то вновь зайти с иском в суд с тем же предметом и теми же основаниями нельзя. Нужно менять или предмет или основания. Или хотя бы корректировать их.
______________
Здравствуйте!
Другие консультации
моральный вред: У ... 02:48, 04.06.2016 Восстановить срок: ... 01:24, 29.08.2016 денежный займ: Мой ... 02:29, 29.07.2016 выплата процентов ... 13:05, 11.07.2016 Группа продленного ... 13:52, 22.02.2016 халатность врачей: ... 08:27, 17.10.2016 опеляционная жалоба: ... 21:52, 18.10.2016 зароботная плата: ... 04:46, 07.09.2016 увольнение с работы: ... 09:20, 21.08.2016 расторжение муниципального ... 12:09, 02.09.2016 алименты на ребенка: ... 00:02, 24.09.2016 Минимальный оклад: ... 20:17, 14.06.2016 работа: Устроился ... 21:11, 25.09.2016 Возврат: Вопрос: Возврат ... 00:29, 12.03.2016 работа после декрета: ... 12:25, 13.10.2016 не выполняется договор: ... 14:32, 24.09.2016 авто: Автомобиль проехал ... 10:15, 19.07.2016 |






