У преподавателей была доплата в течение 3-х лет за "реализацию предпрофессиональных образовательных программ в рамках внеурочной деятельности" в размере 0,35. Начислялась она на всю пед. нагрузку, т.к. в классе каждого преподавателя есть учащиеся, занимающиеся по ФГТ. С приходом нового директора нам эту доплату сняли и оставили только на учащихся, обучающихся по ФГТ, а на учащихся, которые обучаются в классе этого же преподавателя, но по другим образовательным программам, ее платить перестали. Мы ведем внеурочную деятельность со всеми детьми, независимо от того, по какой программе они обучаются. Потеря в зарплате с этого месяца составила в среднем от 5000 до 15000 руб. Правомерно ли это? Что делать, если зарплата упала более чем на 15?