Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Воспитание детей: Я — мама ученика 2 го класса, состою в родительском комитете.

1
15:36, 25.09.2016

Воспитание детей: Я — мама ученика 2 го класса, состою в родительском комитете.
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

Проблема в следующем: 1 го сентября в класс пришла новая учительница, уже 3 я по счету (не считая бесконечных замен и подмен) с опытом работы и новый воспитатель группы продленного дня, с пед. образованием, но, практически, без опыта. В итоге, родители и дети нашли контакт с учителем, которая во главе угла ставит образование детей, а с воспитателем контакта не нашли. Воспитатель детей ненавидит, подставляет, не смотрит за ними, занимается любой другой деятельностью, кроме воспитания детей. И учитель, понимая, что дети расхлябываются на продленке, домашняя работа не выполняется или выполняется кое-как, написала заявление об увольнении. Мы, родители, узнали об этом случайно, от детей, а они — от воспитателя, которая сообщила им, что они ненормальные и от них все учителя бегут (но дети все отобранные психологом, это кадетская школа!!!)… Мы, 15 родителей, вызвали учителя и с трудом выяснили истину. Также выяснили, что учитель готова полностью взять класс на весь день, но не готова, чтоб из-за неё увольнялся воспитатель, который устроился на 1 день раньше её. Обратились к завучу школы, а та ни в какую, защищает воспитателя, готова с ней работать и будет искать нового учителя, потому что наша учительница написала заявление по семейным обстоятельствам, а не объяснила, что не сработалась с воспитателем. Мы очень хотим оставить учителя и избавиться от воспитателя. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить? Все родители готовы подписать ходатайство на учителя и жалобу на воспитателя!!! Заранее благодарна, с уважением, Татьяна.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
14:35, 14.10.2016
Консультирует юрист: Гогунский Вячеслав Васильевич

Здравствуйте! Татьяна, Ваша проблема - неюридического характера. Тут возможно только беседовать и договариваться. Напишите коллективное заявление на имя директора, объясните все. Удачи!


______________
Квалифицированная юридическая помощь, абонентское обслуживание , представительство. Качество,профессионализм,опыт. Индивидуальный подход. Сопровождение сделок,анализ документов. Новосибирск и Новосибирская область. Ответы в личных сообщениях платные, если иное не оговорено в ответе на опубликованны
top
0
01:22, 01.10.2016
Консультирует юрист: Симонова Инга Кирилловна

Добрый вечер, Татьяна!

Вам нужно писать не жалобу на воспитателя, а ставить вопрос о его увольнении по статье трудового кодекса.

Это трудовой кодекс, статья 336.

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;


______________
Помогу в решении проблем при трудовых спорах (увольнении, не выплате з/п); взыскании задолженности банками и кредитными организациями ЖСК, СНТ, с возмещением ущерба, вреда, убытков, с взысканием долгов; с разводом и разделом имущества, с алиментными обязательствами; с жилищными спорами и т.д.
0
14:53, 05.10.2016
Консультирует юрист: Романович Владлен Борисович

Если вы считаете, что воспитатель нарушает ваши права и права ваших детей, то вы можете написать на нее жалобу руководству, в прокуратуру и Рособранадзор, что те провели свою проверку и приняли меры.


 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы