Воспитание детей: Я — мама ученика 2 го класса, состою в родительском комитете.
Проблема в следующем: 1 го сентября в класс пришла новая учительница, уже 3 я по счету (не считая бесконечных замен и подмен) с опытом работы и новый воспитатель группы продленного дня, с пед. образованием, но, практически, без опыта. В итоге, родители и дети нашли контакт с учителем, которая во главе угла ставит образование детей, а с воспитателем контакта не нашли. Воспитатель детей ненавидит, подставляет, не смотрит за ними, занимается любой другой деятельностью, кроме воспитания детей. И учитель, понимая, что дети расхлябываются на продленке, домашняя работа не выполняется или выполняется кое-как, написала заявление об увольнении. Мы, родители, узнали об этом случайно, от детей, а они — от воспитателя, которая сообщила им, что они ненормальные и от них все учителя бегут (но дети все отобранные психологом, это кадетская школа!!!)… Мы, 15 родителей, вызвали учителя и с трудом выяснили истину. Также выяснили, что учитель готова полностью взять класс на весь день, но не готова, чтоб из-за неё увольнялся воспитатель, который устроился на 1 день раньше её. Обратились к завучу школы, а та ни в какую, защищает воспитателя, готова с ней работать и будет искать нового учителя, потому что наша учительница написала заявление по семейным обстоятельствам, а не объяснила, что не сработалась с воспитателем. Мы очень хотим оставить учителя и избавиться от воспитателя. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить? Все родители готовы подписать ходатайство на учителя и жалобу на воспитателя!!! Заранее благодарна, с уважением, Татьяна.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Здравствуйте! Татьяна, Ваша проблема - неюридического характера. Тут возможно только беседовать и договариваться. Напишите коллективное заявление на имя директора, объясните все. Удачи!
______________
Квалифицированная юридическая помощь, абонентское обслуживание , представительство. Качество,профессионализм,опыт. Индивидуальный подход. Сопровождение сделок,анализ документов. Новосибирск и Новосибирская область. Ответы в личных сообщениях платные, если иное не оговорено в ответе на опубликованны

Добрый вечер, Татьяна!
Вам нужно писать не жалобу на воспитателя, а ставить вопрос о его увольнении по статье трудового кодекса.
Это трудовой кодекс, статья 336.
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
______________
Помогу в решении проблем при трудовых спорах (увольнении, не выплате з/п); взыскании задолженности банками и кредитными организациями ЖСК, СНТ, с возмещением ущерба, вреда, убытков, с взысканием долгов; с разводом и разделом имущества, с алиментными обязательствами; с жилищными спорами и т.д.
Если вы считаете, что воспитатель нарушает ваши права и права ваших детей, то вы можете написать на нее жалобу руководству, в прокуратуру и Рособранадзор, что те провели свою проверку и приняли меры.
Другие консультации
работа без оформления: ... 17:44, 16.08.2016 займы в микрофинансовых ... 15:40, 03.09.2016 медосмотр на работе: ... 05:50, 02.03.2016 работа по совместительству: ... 06:13, 23.09.2016 удержание денежных ... 05:22, 25.03.2016 не платят зарплату: ... 18:52, 26.07.2016 дтп со смертельным ... 13:11, 11.07.2016 Вред здоровью: Уголовный ... 01:31, 04.10.2016 вымогает деньги: Помогите ... 00:58, 19.09.2016 документ: Личное подсобное ... 13:52, 30.09.2016 Акт: Был заключен ... 19:01, 22.09.2016 земельное право: Я, ... 12:43, 29.06.2016 Выплата: Брат устроился ... 18:29, 21.10.2016 незаконное увольнение: ... 06:49, 06.09.2016 Возмещение: Вопрос ... 16:26, 11.10.2016 Выплаты работнику: ... 12:49, 07.09.2016 База данных: Я подрабатывал ... 16:24, 15.10.2016 |