Сегодня (01.10) узнала о том, что могу восстановиться на работе,

Работодатель (ИП) заключил со мной трудовой договор с 08.02.16, взял мою труд. Книжку, 07.07. сказал что увольняет по своей прихоти, 15.07. я была на рабочем месте последний раз, зарплату за 2 месяца не выплатил, заявление об увольнении я не писала. В ГИТ показывает чистый журнал труд. Книжек, говорит, что никогда у него не работала.

Доказательства есть (больше косвенных, конечно), т.к. я сегодня узнала что могу восстановиться на работе, могу ли я подать иск спустя 2 месяца после последнего раб. дня (приказов об увольнении, заявления я не подписывала, труд. Книжку я не получила)?