01.2016. но его не уволили ссылаясь на то что он не закончил работу до нового года будуче в командировке. Он отправился доделывать и 22.01.2016 упал с высоты. Оформили больничный по производственной травме. Работодатель получил от него отчет о проделанной работе 19.01.2016 и этим же днем уволил его. моего мужа не поставили об этом в известность приказ не подписывал и продолжал работать.19.02.2016 мы подали в суд на восстановление его в правах т.к. считаем его увольнение не законным. В апреле нам сказали что наше дело потеряли, потом мы отвозили им копии т.к.его так и не нашли. Досудебные заседания тоже переносились. В июле заседание перенесли по причине неявки ответчика.4.10.2016 снова перенесли т.к.судья сказали в отпуске. Скажите какие меры можно принять чтоб дело сдвинулось с мертвой точки?????