Возмещение: С мая 2015 года действует Постановление правительства РФ номер 466 от 15., Юридическая консультация , Трудовое право

Возмещение: С мая 2015 года действует Постановление правительства РФ номер 466 от 15.

06:00, 12.07.2016

Возмещение: С мая 2015 года действует Постановление правительства РФ номер 466 от 15.

05.2015 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Я работаю педагогом-психологом детского бюджетного дошкольного образовательного учреждения.

Учреждение общеобразоаательное, но у нас есть дети с ОВЗ. С ними все специалисты садика работают, пишем для этого адаптированные программы. Но все 2 года начальство умалчивало о Постановлении прааительства, и наши отпуска не увеличивались. Какие действия предпринять, чтобы эти неиспользованные отпуска получить или хотя бы материальное возмещение за них?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

19:34, 15.10.2016

Консультирует юрист: Алимова Наталья Александровна

Здравствуйте! Обратитесь к руководству организации с заявлением сделать перерасчет отпускных,выплатить компенсацию за дни отпуска , превышающие 28 дней.При отказе-обращаться с жалобой в ГИТ,или сразу в суд.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]