Возмездное оказание услуг: У меня сложилась такая ситуация. Устроился на работу в одну орг
, изначально обещали что берут в штат, но по факту оказалось что по договору возмездного оказания услуг, я естественно не хочу работать так, отработал меньше недели вопрос: мне нужно что либо писать? Заявление на увольнение, я договор этот даже не видел и не подписал, ни одной моей подписи там нет, могу ли я не отрабатывать а уйти, или же тут ситуация такая что мне нужно отработать но только 3 дня т.к это испытательный срок? Трудовой книжки и прочих документов в организации нет, они и не брали у меня их.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Заявление на увольнение, я договор этот даже не видел и не подписал, ни одной моей подписи там нет, могу ли я не отрабатывать а уйти, или же тут ситуация такая что мне нужно отработать но только 3 дня т.к это испытательный срок? Трудовой книжки и прочих документов в организации нет, они и не брали у меня их.
При таких обстоятельствах можете уйти по английски, не прощаясь
______________
Здравствуйте! Всегда рада помочь.

Если Вам оплата работы не нужна, можете уходить. Если нужна, договаривайтесь с работодателем. Оплатить работу он должен даже по такому договору.
В вашем случае есть два варианта решения проблемы:
1. Если вы хотите добиться оплаты за выполненную вами работу, обратитесь с письменным требованием оплатить выполненную работу согласно договора оказания платных услуг, заключенного между вами и работодателем. Напишите, что в случае отказа, вы обратитесь в правоохранительные органы или прокуратуру.
2. Если вы не хотите больше иметь никаких взаимоотношений с этим работодателем, то можете просто не являться на работу. Ведь у вас не подписано с ним ни трудового договора, ни гражданско-правового договора, трудовая книжка находится у вас на руках.
Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
______________
Здравствуйте!
Консультации платные, а также составление исковых заявлений, заявлений на судебный приказ, претензий, писем, договоров и т.д.
Другие консультации
административное правонарушение: ... 21:17, 19.10.2016 Декретное место: Подскажите ... 07:03, 20.10.2016 возврат подоходного ... 17:37, 25.07.2016 земский доктор: Подскажите, ... 01:05, 14.01.2016 Администратору: Работаю ... 02:30, 02.08.2016 лишение премии на ... 11:45, 15.08.2016 Больничный лист: Такая ... 23:58, 28.08.2016 порча имущества: Подскажите, ... 01:23, 23.07.2016 как уволиться без ... 00:31, 21.10.2016 увольнение с работы: ... 01:47, 02.09.2016 увольнение после отпуска ... 04:31, 20.10.2016 Администрация города: ... 07:07, 21.08.2016 трудовое право: Что ... 08:58, 08.08.2016 Деятельность: Я являюсь ... 15:42, 19.08.2016 увольнение на больничном: ... 03:44, 18.09.2016 зароботная плата: ... 17:05, 02.05.2016 алименты на ребенка: ... 17:46, 07.10.2016 |






