Возмездное оказание услуг: У меня сложилась такая ситуация. Устроился на работу в одну орг
, изначально обещали что берут в штат, но по факту оказалось что по договору возмездного оказания услуг, я естественно не хочу работать так, отработал меньше недели вопрос: мне нужно что либо писать? Заявление на увольнение, я договор этот даже не видел и не подписал, ни одной моей подписи там нет, могу ли я не отрабатывать а уйти, или же тут ситуация такая что мне нужно отработать но только 3 дня т.к это испытательный срок? Трудовой книжки и прочих документов в организации нет, они и не брали у меня их.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Заявление на увольнение, я договор этот даже не видел и не подписал, ни одной моей подписи там нет, могу ли я не отрабатывать а уйти, или же тут ситуация такая что мне нужно отработать но только 3 дня т.к это испытательный срок? Трудовой книжки и прочих документов в организации нет, они и не брали у меня их.
При таких обстоятельствах можете уйти по английски, не прощаясь
______________
Здравствуйте! Всегда рада помочь.
Если Вам оплата работы не нужна, можете уходить. Если нужна, договаривайтесь с работодателем. Оплатить работу он должен даже по такому договору.
В вашем случае есть два варианта решения проблемы:
1. Если вы хотите добиться оплаты за выполненную вами работу, обратитесь с письменным требованием оплатить выполненную работу согласно договора оказания платных услуг, заключенного между вами и работодателем. Напишите, что в случае отказа, вы обратитесь в правоохранительные органы или прокуратуру.
2. Если вы не хотите больше иметь никаких взаимоотношений с этим работодателем, то можете просто не являться на работу. Ведь у вас не подписано с ним ни трудового договора, ни гражданско-правового договора, трудовая книжка находится у вас на руках.
Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
______________
Здравствуйте!
Консультации платные, а также составление исковых заявлений, заявлений на судебный приказ, претензий, писем, договоров и т.д.
Другие консультации
отпуск с последующим ... 21:46, 29.08.2016 Выплата: При увольнении ... 14:51, 12.09.2016 миграционная карточка: ... 22:31, 03.07.2016 услуги и товары: Позвонил ... 04:56, 18.05.2016 трудовой спор с руководством: ... 00:27, 11.08.2016 Выигрыш: Начну по ... 14:36, 12.07.2016 трудовые отношения ... 12:19, 16.06.2016 развод с мужем: С ... 01:05, 27.01.2016 Анализы: Работадатель ... 11:27, 16.09.2016 алименты: Я алиментщик, ... 06:04, 02.08.2016 сервисный центр: Отдал ... 19:23, 07.03.2016 земский доктор: Подскажите, ... 01:05, 14.01.2016 ущерб от соседей: ... 23:28, 30.09.2016 больничный по беременности: ... 13:26, 13.10.2016 Банкротство: Я работала ... 03:57, 07.09.2016 ипотека: Ситуация ... 02:44, 03.09.2016 принуждают уволиться ... 03:14, 08.10.2016 |