Вредные условия труда: Помогите советом. С 1 января 2016 нам выдали новые договора о смене, Юридическая консультация , Трудовое право

Вредные условия труда: Помогите советом. С 1 января 2016 нам выдали новые договора о смене

00:25, 11.07.2016

Вредные условия труда: Помогите советом. С 1 января 2016 нам выдали новые договора о смене

, подрядной организации. Работаю в подземке, график сменный. Работа в условиях Крайнего Севера, вредные и опасные условия труда. Отработал 9 месяцев. Подошёл по графику отпуск.. В договоре написано: основной отпуск 28 дней,31 календарных дней за опасные и вредные условия труда и 24 за работу в районе Крайнего Севера. При оформлении отпуска, руководство требует, чтобы я взял всего-лишь 30 дней.. В каком количество дней отпуска я имею право взять? Правомерны ли требования руководства?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

17:13, 17.07.2016

Консультирует юрист: Иванов Иван Иванович

Требования неправомерны. В отпуск должны идти согласно графику. В графике прописывается и количество дней отпуска.

______________
Рада помочь в оказании полноценной, квалифицированной юридической помощи. Я не ставлю целью получить большую прибыль любой ценой, создавая видимость работы по заведомо неперспективным делам, люблю свою профессию и предана ей до конца.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]