внести в договор, наряду с другими условиями, следующие обязательства сторон: Чернова,

занимая должность старшего инженера-патентоведа предприятия, воздерживается от любой

предпринимательской деятельности и работы для третьих лиц в тех областях, которые совпадают

с профилем и характером деятельности предприятия. Чернова после увольнения с предприятия

(независимо от причины увольнения) обязуется в течение последующих 5 лет воздерживаться от

любой предпринимательской деятельности или работы у другого работодателя в тех областях,

которые совпадают с профилем и характером деятельности предприятия. Работодатель после

38 увольнения Черновой с предприятия (независимо от причины увольнения) обязуется выплачивать

ей среднюю получаемую в данном предприятии заработную плату в течение 6 месяцев при

условии, что она воздерживается от любой предпринимательской деятельности или работы у

другого работодателя в тех областях, которые совпадают с профилем и характером деятельности

предприятия.

Правомерны ли действия сторон трудового договора? Каков порядок заключения

указанного договора?