На нашем судне привели аттестацию рабочих мест. После аттестации был издан приказ командира части где отдельным категориям работников была установлена 12% надбавка к окладу и установленна 36 часовая рабочая неделя. Заработную плату нам начисляет 91 фЭС ЧФ, которые сообщили нам, что при 36 часовой недели работники не будут вырабатывать месячную норму часов и с 12% набавкой будут получать зарплату меньше, чем получали. Такие заявления финансистов провоцируют не довольствие у членов экипажа, что отрицательно сказывается на готовности судна. Прошу Вас объяснить правомерны ли финансовые органы уменьшать зарплату работникам.