Зарплата: Помогите, пожалуйста, советом! При приеме на работу мне был установлен оклад мен, Юридическая консультация , Трудовое право

Зарплата: Помогите, пожалуйста, советом! При приеме на работу мне был установлен оклад мен

08:26, 23.10.2016

Зарплата: Помогите, пожалуйста, советом! При приеме на работу мне был установлен оклад мен

, чем положено по закону, на 1 ступень. То есть должность прописана заведующий отделом, а оклад как у сотрудника отдела. Сейчас выяснилось, что на должности заведующего должен был быть другой оклад. Куда обратиться в случае отказа работодателем выплачивать сумму за 2 года? В один вопросах, вы отвечаете, что можно требовать выплаты за весь период неправильного начисления, а в других отвечаете, что в случае судебного разбирательства можно оспорить только суммы за последние 3 месяца. Благодарю вас!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

12:35, 23.10.2016

Консультирует юрист: Корнилова Наталья Вадимовна

Срок давности по трудовым спорам 3 месяца, те срок на подачу жалобы 3 месяца с момента когда вы узнали о нарушении ваших прав, требуйте за все время работы.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]